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外資系企業に転職するメリットとは
どんなことなのでしょうか。

外資系企業に転職する一番のメリットは
学歴・経歴・年齢・性別などによる
差別がないことだといえるでしょう。

外資系企業へ転職するチャンスは
実力さえあれば誰にでもあります。

外資系企業では日系企業よりも
はるかに女性管理職の割合が高いのも
特徴のひとつなのではないでしょうか。

性別に関係なく頑張れば昇進が
可能であるということも
ひとつのメリットだといえます。

外資系企業ではしっかりと人事評価をするので
昇給、昇進、降格などはかなりシビアです。

自分が頑張った分だけその成果が
はっきりと表れるので、
正統に実力を評価してもらえるという
利点があります。

外資系企業に転職すれば
年功序列型の日本企業と違って
実力があれば若くても責任ある役職について
高収入を得ることが可能なのも大きなメリットです。

外資系企業では会社に迷惑をかけない限り
社員のプライベートに干渉することはないので
極端なことを言えば社内不倫のカップルが
堂々とランチに行けるという話もあるのです。

外資系企業は、年功序列でない
名前を呼ぶときは肩書きではなく
さん付けで呼ぶなどの特徴があるためか
部下を怒鳴り散らすような上司や先輩は
ほとんどいないですし、
上司にプライベートなことで
呼び出されるようなこともありません。

これ以外にもオフィスが綺麗である、
出張旅費に余裕があるなどのメリットもあります。

外資系企業と日本企業との違いを
よく認識することが転職成功へのポイントなのです。


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