通関士の仕事

通関士はどんな職場で仕事をするのでしょうか。

通関士の仕事場は主に通関業の会社になります。

就職・転職先には
貿易会社や運送会社、倉庫会社、
また商社や金融機関、
更には輸入品を扱っている百貨店や
スーパーなどの一般企業もあります。

通関士として仕事の特徴は
幅広い分野で活躍できるということでしょう。

通関士の職場はほとんどが
通関業との兼業をしている企業で
通関士専門業務の会社というのは
あまりないのが現状です。

通関業務を営むには
必ず通関士を一人は置かなければなりません。

物品を輸出入している業者は
通関士が必要不可欠なのです。

なぜなら通関書類の作成、審査、押印などの
業務をやってもらわなければならないからです。

通関手続きや通関書類の作成の他に
関税計算書類の審査や不服の申し立て、
主張・陳述の代行などが主な仕事です。

今では情報化が進んだため
専用端末を使って税関との書類のやり取りを
行っているようです。

また、今では航空貨物の増加にともない
通関の時間が短くなったので
迅速な対応をしなければなりません。

通関士の仕事は重大で責任のあるものです。
それは国の物流を大きく担う存在だからです。

通関士への就職や転職は
中途半端な気持ちでは不可能でしょう。

この通関士という仕事は生活に関わる
様々な物品を扱っているため
私たちの毎日の生活に大きく影響しているのです。

また、通関士がいなければ
国際物流は成り立ちません。

とても重要な仕事といえるでしょう。

通関士の就職

通関士という職業があるのはご存知でしょうか。

世の中には沢山の仕事があります。
通関士もその中のひとつで
私たちの生活にとって重要なものです。

通関士になって就職をするためには
どのような準備をしなければならないのでしょうか。

まず通関士について学びましょう。

通関士とは品物の輸入や輸出に関わる国家資格です。

これは日本と世界各国との国際物流を支える
とても重要な仕事で財務省が管轄しています。

世界中から日本へ
そして日本から世界の国々へ
実に膨大な量の品物が輸出入されています。

航空貨物といって飛行機で運ばれてくるものと
海上貨物といって船で運ばれてくるものとがあります。

これらの貨物は
「誰が」「どこから」「何を」「どれくらい」
輸出または輸入するのかということを
税関に報告して許可をもらう
「通関手続き」をするのが通関士の仕事です。

通関士は正しく輸出入申告が
行われているかどうかを審査し
拳銃や麻薬などの物流を防止しなければなりません。

それだけではなく、関税や消費税などを
正確に徴収しなければならないのです。

通関士はとても責任のある仕事です。

なぜなら通関書類の審査と書類への押印は
資格を持っている人だけができるからです。

通関士以外に貨物の輸出入申告をすることは
出来ないということになります。

ですので通関士はあらゆる物品に関しての
知識が必要となってきます。

それだけでなく商品分別の能力に加え
迅速な対応が求められるのです。

日雇いバイトの問題点

ここ最近になって日雇いバイトの
問題点が多く指摘されています。

それは日雇いバイトは賃金が安く
その上、賞与が出ない場合もあります。

更に、正社員と同じ仕事内容であっても
低賃金で雇用されるケースが多く
昇給もほとんどありません。

雇用形態も短期契約のため
退職金も払われないケースが多い日雇いバイトは
将来への展望が極めて不安定です。

各種保険への加入は正社員なら
当たり前のことですが、日雇いバイトの場合は
未加入であったり交通費さえも充分に
支給されないことが多く
その労働環境は劣悪そのものです。

日雇いバイトの雇用形態は、決まった企業と
期間契約を結んだりはしないのが一般的です。

生活保障の手段が一切無い
毎日仕事を得られるとは限らないなど
一般のパート・アルバイト労働者以上に
不安定なものです。

正社員に比べて日雇いバイトの場合は
景気動向による雇用の影響を受けやすい
ということも問題のひとつになっています。

日雇いバイトをしている人の多くは
収入や将来性が不十分です。

そのため結婚を諦めたり
離婚してしまったりする人も決して少なくなく
孤独になるなど、精神的に安定しない人も
多いようです。

日雇いバイトをやっている人の年代は
学生から３０～４０代の男性と
結構幅広いようです。

不慣れな作業でケガしてしまうなど
作業中の事故も多いようです。

雇用側が時間あたりの賃金を安く抑え
しかも社会保険を払わないことも多くあるようです。

雇用側には、人件費や経費が
社員ほどかからないというメリットがあるため
日雇いバイトが急増することに
繋がっているのではないでしょうか。

急増する日雇いバイト

派遣会社に登録後、基本的な説明を受けます。
日雇いバイトを希望した場合、
自分が働きたい日時のアルバイトを紹介してもらえます。

前日に電話やメールなどで
翌日の日雇いバイトの仕事があるかどうかを確認し、
仕事があれば当日、集合場所に行くことになります。

そして、その場で現場に行く人員の
点呼などが行われます。

この集合場所に予定人員が集まらない場合は
他の日雇いバイト登録者に電話などで
連絡を取り、人を集める事もあります。

１９８６年に労働者派遣法が施行され、
９９年の派遣法大改正によって規制が
緩和されたことにより、単純労働での派遣や
日雇いバイトなどのスポット派遣が
認められるようになりました。

そのことが現在の日雇い派遣や日雇いバイトを
広げてしまうという問題の元になってしまったのです。

日本の労働者派遣制度は残念なことに
労働者保護という点で世界最低水準です。

諸外国の労働者保護法を見習うべきという声も
最近になってようやく上がってくるようになりました。

このような現状が急増している背景には
日雇いで満足しているという人は
ほとんどいないからなのではないのでしょうか。

再就職するまでの”つなぎ”のつもりでいたところが
なかなか再就職出来ず、日雇いバイトを
不本意ながら続けている人も大勢いるはずです。

親元を離れた若年層や、度重なる不安定な雇用によって
家賃を払えずにアパートを退去させられた人もいるでしょう。

このように今の厳しい社会の現状では
やむを得ず日雇いで働く人も多いのです。

コンビニアルバイトのメリット・デメリット

コンビニアルバイトには
どのようなメリット、デメリットがあるのでしょうか。

はじめにコンビニで働くメリットです。

コンビニでは仕事がマニュアル化されているので
初心者でも安心して働くことができます。

また、コンビニは私たちの生活において
とても身近な存在であるため
働くことに抵抗を感じないかもしれません。

接客についてですが
客層も子供からお年寄りまで様々です。

いろんな世代の人との接客をすることで
とても良い社会勉強になります。

勤務はシフト制の場合が多いため
自分の都合に合わせて仕事を組むことができます。

時間帯としては比較的短時間の募集が多いので
扶養範囲内で働きたいという
主婦の方にもぴったりの職場といえます。

しかし大変なこともあります。

まず、仕事内容が多岐に渡るので
たくさん覚えることがあることです。

コンビニの店員は
商品の陳列から検品や発注、店の掃除まで
いろんなことをやらなければなりません。

レジだけやっていれば良い、
商品の陳列だけやっていれば良いという
ことではないのです。

コンビニの仕事が好きでなければ
長続きしないかもしれません。

仕事量の割りには時給が
そんなに高くなかったりもします。

この仕事に一番向いているのは
人と接するのが好きな人、
仕事をテキパキと出来る人、
そしてコンビニの業界に興味のある人などにとっては
面白いアルバイトだと思います。

自分の好きな仕事を見つけて
アルバイトをするのが良いかもしれません。